D. Schmitt

Key Account Managers/Business Managers

Aus welcher beruflichen Situation heraus bewarben Sie sich bei NiK Personalberatung?

NiK Personalberatung unterbreitete mir ein sehr interessantes Angebot bei einem Start-up Unternehmen. Die Bewerbung hierauf kam aus einer gesicherten und erfolgreichen Tätigkeit bei einem Branchenprimus.

In welche Position konnten wir Sie vermitteln?

In die Position eines Key Account Managers/Business Managers zur Neuerschließung des europäischen Marktes eines spezialisierten amerikanischen Unternehmens mit einer innovativen Pipeline. Bei der Geburt des Unternehmens in Europa mit dabei zu sein und die neuen Herausforderungen in dieser Tätigkeit waren der Reiz der neuen Position.

Was war für Sie wichtig bei der Auswahl eines Personalberaters?

Primär ist es der gute und gewachsene Kontakt über die Jahre zur NiK Personalberatung. Das strukturierte Interview mit einer Stärkenanalyse und die Möglichkeiten, auf ein Businesscoaching durch erfahrene und branchenspezialisierte Personen bei NiK zurückgreifen zu können, machen NiK so interessant und besonders. Und letztendlich das Angebot an interessanten Stellen mit Herausforderungen.

Wie empfanden Sie unsere Kommunikation?

Geradlinig, klar, konzeptionell und in der Beziehungsebene ein hoher Rapport.

Was können Sie als erfahrener Kandidat anderen Menschen in einer Neuorientierungsphase empfehlen?

Die Einstellung: Entschiedenes Handeln, Neugierde und Lernwille, Chancen wahrnehmen, den Mut haben, Herausforderung anzunehmen und eine große Portion Optimismus. Strukturell: Netzwerke und die Zusammenarbeit mit einem guten Personalberater oder Agentur suchen und nutzen.

Feedback an uns / Würden Sie uns wieder kontaktieren?

Die NiK Personalberatung kann ich sehr empfehlen und freue mich auch in Zukunft auf den Kontakt mit Frau Kummerlöwe und Ihrem Team.

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