U. Kieck

Marketing Director Orphan Drugs

Welche Beweggründe gibt es für eine erfolgreiche und erfahrene Führungskraft, mittels eines Personalberaters die nächste Anstellung/Karrierestufe anzugehen? 

Im Führungsbereich ist es üblich, interessante Stellen über Personalberater zu vermitteln. Aber zwischen den Personalberatern gibt es große Unterschiede in der Herangehensweise. Oftmals wird ausschließlich projektbezogen gesucht und kein Wert darauf gelegt, die Kandidaten auch bezüglich anderer möglicher interessanter Positionen näher kennenzulernen und einen langfristigen Kontakt aufzubauen.

Bei NiK habe ich das anders erlebt. Es wird viel Wert auf persönlichen Kontakt gelegt, sorgsam abgewogen, wie man zur möglichen künftigen Aufgabe, zur Firma, zum Vorgesetzten und zu Kollegen passen kann. NiK sieht nicht nur kurzfristige Lösungen, sondern die langfristige vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Was erwarten Sie als Führungskraft von einem Kandidaten im ersten Vorstellungsgespräch?

In allererster Linie Authentizität und Begeisterung für die neue Aufgabe. Der Bewerber sollte auf der Basis seiner Ausbildung und bisherigen Werdeganges klare Kompetenzen schildern können, die ihn für die Aufgabe befähigen. Dabei ist es auch wichtig, dass er künftige Lernfelder und mögliche Defizite benennen kann. Und kommunikativ sollte sich der Bewerber auf seine Gesprächspartner einstellen können.

Welche Verhaltensweisen bzw. Aussagen sollten Ihrer Meinung nach vermieden werden?

Sowohl zu starkes Auftrumpfen und Übertreibungen bei den Schilderungen als auch ein zu zaghaftes oder devotes Auftreten lassen mich zweifeln. Und im ersten Gespräch sollte nie nach Geld gefragt werden, es sei denn, es wird vom künftigen Arbeitgeber angesprochen.

Was war gerade in Ihrem abgeschlossenen Bewerbungsprozess die größte Herausforderung?

Ein Unternehmen zu finden, mit dem ich mich mit meiner großen Erfahrung voll identifizieren kann, um mich mit großer Freude und vollem Engagement einbringen zu können. Darüber hinaus fand ich persönlich Marathon-Skype-Interviews sehr herausfordernd.

NiK bei Xing NiK bei Twitter NiK bei Linkedin